FVG: al casinò durante l'orario di lavoro. Nei guai 14 dipendenti regionali - Video

L'indagine si è avvalsa di pedinamenti e di immagini video riprese da telecamere nascoste installate nei locali della Regione Friuli Venezia Giulia dai carabinieri di Gorizia.

hai ragione, al nord si è tenuta generalmente la barra dritta nei Comuni, mentre nelle partecipate ci si è dati alla pazza gioia provocando voragini finanziarie.

in tali casi assenza totale di controlli dei Comuni, che in diversi casi sono stati costretti ad adottare piani di riequilibrio

gestioni clienteliste anche al nord

(municipalizzate  )

ci sono tante situazioni simili a Ficarra in Sicilia ma affermarlo urta suscettibilità pelose,  provocando difese d'ufficio regionalistiche e filippiche inutili

la realtà è quella lì, gestioni cattive e clientelari, modello forestali in Calabria, non nascondiamola con le fregnacce

ciao,guaglio'.....leggiti anche gli altri link sull'atto di indirizzo....buona serata e non eccedere con il prosecco dell'est.... 

La Sicilia è piena di Ficarre (ma lo stesso vale per Friuli e Valle d'aosta )

i comuni siciliani  hanno tantissimi dipendenti ma di questi la maggiorparte è pagata con contributi regionali .

spesso si tratta di lsu (lavoratori socialmente utili )precari poi stabilizzati .

i numeri sono sicuramente abnormi ed oggi come oggi non giustificabili laddove ci sono comuni in altre parti d'italia che operano con un dipendente ogni 200-300 o 400 abitanti

certo sentire dire al sindaco che ha difficoltà portare avanti al comune non è comprensibile dato che ne ha ancora a disposizione ben 16...

Errata corrige:

.... volevo dire 38 dipendenti.

Quindi 13 mila abitanti e 38 dpendenti.

Mi pare invece che Ficarra a fronte di soli 1400 abitanti ne abbia addirittura 40 di dipendenti.

Forse è un comune turistico?

Per il collega delle 15.58

..... ti sbagli di grosso.

Per rimanere a galla in comuni medio piccoli come quelli dove mi trovo da anni, ho dovuto "emigrare" più volte, da una regione all'altra d'Italia, dopo la prima esperienza in terra sarda.

Mi ricordo che più di una decina di anni fa, dopo tre anni di titolarità in un piccolissimo comune della provincia di Roma, mi resi conto della necessità, per uno come me, di dover sbolognare, altrimenti, privo di agganci, ma neppure interessato a procurarmeli, sarei rimasto a vita alla finestra, titolare su comuni di 1000 abitanti circa. Infatti ho sempre cercatio di svolgere questo lavoro nel modo più "libero" possibile; e sistematicamente, dopo i colloqui, venivo "stranamente" scavalcato da colleghi/e, chiaramente ammanigliati/e. Così sono emigrato al nord. 

Oggi, uno dei due comuni che mi "ospita", di 13 mila abitanti circa, ha solo 48 dipendenti. Parliamo del Nord Est.

Mi fermo qui

comuni sbadiglio (che consentano a tanti peones di lavorare però ...)

presumo che tu invece hai iniziato la carriera in qualche megacomune grazie a qualche deroga particolare

è palese che trattasi di p.o.

certo sono situazioni dove è meglio non finirci dato che qui il fenomeno era generalizzato

........ ma in un comune di tali dimensioni demografiche (c.d. comuni "sbadiglio" come avrebbe forse detto il più grande professore ed avvocato amministrativista di tutti i tempi) ci sono anche dirigenti? Non è possibile.

Forse ci si riferisce a titolari di PO, aventi funzioni dirigenziali.

Altrimenti siamo al colmo.

a ficarra,i dipendenti avevano acquisito il diritto di non lavorare per USUCAPIONE,essendo "trent'anni che qui si fa cosi'"........e che diamine,dopo 30 anni,mi sembra pure logico che un diritto del genere(di non lavorare...) venga riconosciuto URBI ET ORBI......ma di che ci si lamenta se i controlli non sono mai stati eseguiti?????

L’accusa formulata a loro carico è di truffa aggravata e continuata ai danni del comune e di false attestazioni, nel calderone degli indagati anche tre dirigenti delle Aree Tecnica, Amministrativa ed Economico-Finanziaria, per i quali si è configurato il reato di abuso d’ufficio, per omessa vigilanza, poiché avrebbero omesso ogni forma di controllo nei confronti del personale.

98zerocom

rischiano il dissesto perchè il 90 per cento del personale di questi comuni  lo ha pagato fino ad oggi la regione .

basta leggersi i loro bilanci per vedere gli stratosferici contributi regionali di parte corrente e prevedibilmente volti a pagare gli stipendi .

situazione inaccettabili che riguardano anche tanti comuni del Nord che si stanziano in regioni a statuto speciale (Valle Aosta e Friuli )

si ci augura che quando queste persone andranno in pensione non vengano sostituite anche perchè un comune di 1400 abitanti va avanti anche con 7 - 10  dipendenti come avviene in diverse zone d'Italia

il dissesto lo rischiano per la cattiva gestione, della quale il caso di Ficarra è un esempio illuminante. Da 30 anni si fa cosi, in queste parole è illustrata la maniera di intendere la cosa pubblica.

Al nord in Comuni di queste dimensioni, e con bilanci con il doppio delle cifre, lavora un terzo degli impiegati.

HA RAGIONE SALVINI

comunque un comune di 1400 abitanti e un bilancio che a consuntivo 2016 segna previsioni per 10 milioni di euro e accertamenti per 7 milioni di euro ,somme che si riscontrano al nord in comuni da 7.000 abitanti