...alcuni avvocati interpellati credono che le speranze di spuntarla siano quasi nulle....AMEN E COSI' SIA...SPIACE RINUNCIARE A SOMME CHE VANNO DA 20MILA A 35MILA EURO,MA COSI' VA IL MONDO...

la sentenza del giudice del lavoro di cuneo cita diverse sentenze della cassazione,tra le quali(piu' recenti) cass.6.5.2016 n.9263 e 16.9.2016 n.18193......qualcuno ha accesso alla banca dati??puo' postarle??ALLA LUCE DI QUANTO PRODOTTO DALLA CASSAZIONE,VALE LA PENA ANDARE AVANTI E ROMPERSI L'OSSO DEL COLLO??la sentenza di ottobre 2016 ha ribadito che:"RESTA ESCLUSA OGNI POSSIBILITA'DI INTERPRETARE LE LOCUZIONI STIPENDIO,PAGA O RETRIBUZIONE NEL SENSO GENERICO DI RETRIBUZIONE ONNICOMPRENSIVA RIFERIBILE A TUTTO QUANTO RICEVUTO DAL DIPENDENTE IN MODO FISSO O CONTINUATIVO E CON VINCOLO DI CORRISPETTIVITA' CON LA PRESTAZIONE"....la sentenza di cuneo continua a citare l'art.11 quinto comma della legge 8 marzo 1968 n.152 che richiede un'INTERPRETAZIONE RESTRITTIVA ALLA LUCE DELLA GIURISPRUDENZA CONSOLIDATA....mi sembra un'impresa disperata cercare di far cambiare orientamento alla cassazione...COSA NE PENSATE????

200,00 euro

non vai da nessuna parte

almeno 1000,00 supponendo almeno 20 colleghi interessati

le cause costano

...sostenere un gruppo di colleghi pensionati della provincia di cuneo,risultati soccombenti,a proporre appello,affidando l'incarico ad uno studio legale molto noto  di genova....occorrono,pero',molti quattrini(circa 6000 euro...)e se non siamo in molti,il gioco non vale la candela...io posso metterci 200 euro...cosa facciamo???

...e troviamo un buon gruppo di legali che possano far cambiare orientamento(e'difficile,pero'...)alla cassazione.....cosa ne pensate???

RESTA FERMO L'APPELLO A CHIUNQUE RIESCA AD INDIVIDUARE UNA SOLUZIONE CONTRO LA NOTA OPERATIVA 23/2011.GRAZIE ANTICIPATE.

forse ho capito chi sei e, quindi, sono consapevole della tua serietà e impegno, DOTI NON COMUNI in questa categoria di opportunisti e meschini.

Purtroppo non ho nessuna soluzione, non ho nessun potere neanche sindacale, non ci resta altro che far portare avanti la problematica in sede di rinnovo contrattuale e sostenerla con tutti i mezzi.

...che ti sei perso qualche puntata....non siamo stati aboliti,la normativa vigente per noi e' ancora quella antecedente il 2014,e a babbo natale ho terminato di credere alla tenera eta' di 4 anni,quando la notte di natale ho scoperto mia madre che depositava regali al fondo del mio lettino....certo e' che sei irritante e contento di perdere quattrini sulla liquidazione...

civiltà giuridica...ma credi ancora a Babbo Natale

stiamo in Italia ,paese dove il 30 4 2014 si dichiarava di abrogare una categoria come se nulla fosse e successivamente componenti di questa categoria costituivano comitati o banchetti a sostegno di chi voleva abrogarli

a cosa ti riferisci???sono 38 anni che partecipo a tutte le problematiche,nessuna esclusa e ti posso assicurare che la faccia ce l'ho sempre messa,io!!!quella che ho segnalato,senza voler essere enfatici,E' UN PROBLEMA DI CIVILTA' GIURIDICA!!!tu,una soluzione riesci ad individuarla???grazie anticipate.

condivisibili le lagnanze, che peraltro interessano larga parte dei colleghi

un pò meno il fatto che si metta tutta questa forza ed enfasi solo a fasi alterne, e per altre problematiche si stia a guardare

mettiamoci la faccia, non solo per pecunia

una data vergogna nella storia di questa martoriata categoria.....indipendentemente da quello che e' accaduto successivamente,l'inpdap-inps continua a sostenere l'antistorica divisione tra i due "tronconi"della categoria a quella data,ovvero segretari direttivi e appartenenti all'area delle dirigenza...e cita anche,al punto 7 della nota 23,per farsene una ragione,l'art.41 del CCNL 1998-2001,che,come noto,"riunificava"la categoria,utilizzando per tutti la dicitura SEGRETARI COMUNALI E PROVINCALI,senza piu' ne' figli,ne' figliastri.....ROBE DA CHIODI...

INDICATE piu' la leggo e piu'mi convinco dell'inconsistenza del CRITERIO INTERPRETATIVO dell'inpdap,oggi inps....come e' possibile che,cristallizzando la "fotografia"della categoria al 30.11.1995,si continui,ancor oggi,a dividere la stessa in due tronconi,direttivi e dirigenziali?????e come si fa a penalizzare la liquidazione in modo cosi' pesante???FACCIO APPELLO ALLA PARTE MIGLIORE CHE FREQUENTA IL FORUM PERCHE'SI PONGA FINE A QUESTA ASSURDA PENALIZZAZIONE ECONOMICA,VALUTABILE TRA 20MILA E 30MILA EURO,SE NON DI PIU',PER TUTTI COLORO CHE SONO GIA'ANDATI IN PENSIONE O CI ANDRANNO FINO AL 2033 O GIU' DI LI'....INDICATE,PER CORTESIA,NELL'INTERESSE DI TUTTI,SOLUZIONI PRATICABILI.....

la nota operativa 23/2011 e' uno smacco per tutti coloro che erano in servizio al 30/11/1995(CASTIGO DI DIO...) che,credo,siano la stragrande maggioranza della categoria che,andando progressivamente in pensione fino al (mettiamo)2032,perdera' un sacco di euro sull'IPS(VOLGARMENTE DETTA LIQUIDAZIONE....).se tutto cio' vi sembra giusto,beati voi.....io continuo a ripetere che bisogna trovare una soluzione al CRITERIO INTERPRETATIVO (lo dice la stessa INPDAP...) che,ANCORA NEL 2011,OPERAVA UNA DISCRIMINAZIONE GROSSA COME LA GALASSIA TRA CHI, A QUELLA DATA,APPARTENEVA ALLA CARRIERA DIRETTIVA O DIRIGENZIALE....e quello che e' piu' grave e' che non conta niente quanto successo successivamente...ovvero puoi essere attualmente anche segretario comunale di roma,milano o torino,ma ai fini ips,vale quello che eri al 30.11.1995....E' LOGICO TUTTO CIO'??????A ME NON SEMBRA....E CREDO CHE DOBBIAMO TUTTI CERCARE UNA SOLUZIONE...