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Discussione libera proposta da: il 13/11/2019 alle ore 13:07
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convenzioni e carenze
Quando si afferma che anche 2000(o 1000 !!!) segretari sono sufficienti c'è forse un fondo di verità.Ho visto l'ultimo avviso di pubblicazione che prevede
AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE | ALESSANDRIA-BISTAGNO-BUBBIO-STREVI-VILLAMIROGLIO-VIARIGI(AL).
Quindi una provincia e 5 piccoli comuni .
Questo mi porta a dire che con una adeguata razionalizzazione e ottimizzazione delle sedi tipo un comune grande o medio grande e qualche comune piccolo in convenzione ,sarebbero sufficienti anche 2000 segretari ...
Quindi teniamo conto quando si vuole ampliare l'ingresso nella categoria che sono sempre possobili non solo convenzioni a 8 o 10 piccoli comuni ma anche convenzioni a 5-6 comuni di cui un grande comune o ,come nel caso in questione una provincia.
situazioni queste che comportano in prospettiva riduzione di sedi vacanti
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esse (15/11/2019 09:37)
certo per chi lavorava in liguria o emilia o posti limitrofi ,era allettante.Penso che un dirigente fascia II di tar però guadagni meno di un Fascia A.Probabilmente e giustamente si ricercano situazioni più tranquille.
Poi parliamoci chiaro se hai 40 anni o 45 o anche 50 anni e pensi che devi arrivare a 68 o 70 anni tra incertezze varie ,bizze degli amminsitratori,enormi responsabilità etc...le scelte di provare ad andare in altre p.a. sono conseguenziali.tra l`altro sto vedendo che con quota 100 stanno andando via colleghi con 62 o 63 anni con ottimi stipendi ma che preferiscono una pensione inferiore allo stipendio anche del 20 per cento .E preciso sono colleghi a cui non mancano gli incarichi come titolare e come supplente. |
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nicolino macchiavellico (15/11/2019 09:13)
In quella lista sono quasi tutti segretari comunali e ve ne sono persino di titolari in 1A!!!
e succederà che attingeranno a quella per altre scoperture....
Come già detto in altri post il 2020 sarà l`anno buono per andare da dirigenti in altre PA, perchè anche lì ci saranno tanti pensionamenti.... |
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Unc (14/11/2019 19:14)
Colleghi che sono andati al tar ,alla presidenza del consiglio ,alla cirte conti ci sono sempre stati anche in periodi meno caotici e dubbi come quelli attuale.Molti restano a fare il segretario perché offre in certi casi ,ottimu guadagni,altri per passione,altri per motivi personali o familiari.Certo che se nella graduatoria ci sono tanti segretari questo è sintomo palese di MALCONTENTO ritengo sia contro i continui attacchi esterni e tentativi interni sia per l`ormai ampiamente condivisa opinione della incapacità dei sindacati di tutelarci giuridicamente ed economicamente. |
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243 (14/11/2019 18:22)
il posto al tar è un buon posto anzi ottimo quindi fanno bene ,la professione è cambiata ,si nuota in mari profondie tempestosi infestati da squali .Se ci metti poi che sei in una categoria dove lo stipendio è fermo da 8 anni e per recuperare il potere d`acquisto devi prendere qualche incarico di nucleo o di supplenza ,è impossibile biasimare e crticare certe scelte.probabilmente molti disponibili e comndati sperano in un passaggio del genere .Tutti episodi che testimoniano il fallimento della politica sindacale che non ha compreso il disagio che c`è nella categoria finendo per favorire situazioni ,come anarchia delle supplenze ,convenzioni anomale,che hanno determinato la marginalità della categoria e la fuga o tentata fuga dalla stessa. |
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@ 243 ed UNC (14/11/2019 17:42)
Nel frattempo consultando il sito del Consiglio di Stato si evince che ci lasceranno a breve altre due colleghe che andranno a fare i dirigenti al TAR. E se guardiamo le graduatorie dell`interpello sono piene di segretari. La grande fuga è in atto....iniziata....prosegue.... |
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243 (13/11/2019 17:50)
cosa pensano le oo.ss di convenzioni del genere...?
ormai nella categoria è tutto possibile,tutto fattibile .
Manca una regia per superare e governare le (presunte)carenze di segretari .
Le difficoltà nascono dal fatto che sono i sindaci a nominare i supplenti e i sindaci concentrano le supplenze in capo a pochi colleghi.
Bisognerebbe che le supplenze vengano affidate dalla prefettura previo interpello e nel contempo una regia prefettura,sindaci e segretari per costituire delle nuove convenzioni più funzionali e che comprendano le sedi vacanti magari con incentivi.
Prtroppo i problemi non li può risolvere chi nei piccoli comuni c`è stato di passaggio,un tocco e fuga... |
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Unc (13/11/2019 15:43)
Preciso ,più che dovrebbe ,potrebbe essere la soluzione.In questi casi aumentare l `indennità di convenzione fino al 50 per cento r per un massimo di 5 comuni in convenzione.Ci sarebbero anche meno supplenze. |
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Unc (13/11/2019 15:09)
In altri tempi una convenzione inverosimile,oggi invece dovrebbe essere la soluzione...un comune più grande e tre quattro più piccoli che possono beneficiare del segretario ma anche delle professioni del comune più grande. |
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