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Ecce: ego mitto vos sicut oves in medio luporum; estote ergo prudentes sicut serpentes et simplices sicut columbae. Cavete autem ab hominibus; tradent enim vos in conciliis… MATTHAEUM, 10,16-17. IN RAGIONE DELLA ESTREMA IMPORTANZA DELLA QUESTIONE, SEGNALIAMO QUI IL LINK AL SITO ANPCI DA CUI SI PUO’ SCARICARE IL TESTO DELLA PROPOSTA DI DELIBERAZIONE IN MATERIA DI GESTIONI ASSOCIATE OBBLIGATORIE: LINK AL SITO ANPCI Passo gran parte del mio tempo, non a difendere la Legge, come vorrebbe la vulgata corrente, che mi qualifica enfaticamente “sentinella della legittimità”, ma piuttosto a difendere me (e quelli che a me si affidano) dalle angherie di una legge sempre più incomprensibile ed ottusa… Ossia vivo una realtà che è l’opposto rispetto a quella che ipocritamente si rappresenta.

"Forse oggi l’obiettivo principale non è di scoprire che cosa siamo, ma piuttosto di rifiutare quello che siamo. Dobbiamo immaginare e costruire ciò che potremmo diventare"
(M. Foucault)

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Discussione libera proposta da: il 23/11/2021 alle ore 10:11
commissione paritetica in data 1 12 2021 aran Convocazione Commissione Paritetica per la revisione della struttura della retribuzione del segretario comunale di cui all?art. 110 del CCNL dell?Area delle Funzioni Locali del 17.12.2020 RIUSCIRANNO LE NOSTRE OOSS A FARSI VALERE per avere una indennita' di posizione adeguata al ruolo e ad una revisione ,A PARTIRE DALL'ASSURDA PENALIZZAZIONE DEL GALLEGGIAMENTO FORTEMENTE PENALIZZANTE PER FASCIA C E FASCIA B SOTTO I 10.000 DOVE PRIMA SI COMPUTA IL GALLEGGIAMENTO E POI SI TOGLIE FINO A 3008(FASCIA B) ?


(23/11/2021 11:08) ci rendiamo conto che un B prende 45000 + 8250 o 16.000 di posizione e che per migliorare deve avere la convenzione .In pratica il trattamento base (senza convenzione)sarebbe pari o qualcosa di più di quello di una quarta area statale(funzionari).Se ci aggiungiamo lo spoil sistem ,abbiamo detto tutto.E poi le supplenze sono optional,non riguardano tutti e non saranno eterne .due tre anni di abbuffate e poi si ritorna come prima.

(23/11/2021 10:45) collega quando leggo che per le funzioni centrali area quarta con il nuovo contratto(quindi quadri non dirigenti )si parla di un trattamento lordo da 55000 a 70000 euro ,allora capisci che noi siamo sottodimensionati e sottopagati e che per avere una adeguata retribuzione devi avere due o più comuni,la maggiorazione di posizione e se del caso prendere almeno una supplenza (tralasciando che un funzionario D comunale in convenzione può avere e HA anche 22000 di posizione + 30 per cento di risultato ossia altri 6600 ). La tua considerazione è giusta aumentare la posizione riducendo il range del risultato .in ogni caso 7750(fascia C) e 8250/16000 fascia b sono indennità di posizione ridicole e vergognose per chi è in fascia dirigenziale tenuto conto che spesso si accoppiano a funzioni di responsabile di servizio.

repas (23/11/2021 10:26) che si potrebbe finanziare inglobando l`indennità di risultato che si deve sempre elemosinare e non tutti prendono.....e rimanere risultato per quanto riguarda funzioni gestionali...

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