SPAZIO APERTO ALLA RIFLESSIONE SUI TEMI PROFESSIONALI E NON SOLO
Ecce: ego mitto vos sicut oves in medio luporum; estote ergo prudentes sicut serpentes et simplices sicut columbae.
Cavete autem ab hominibus; tradent enim vos in conciliis… MATTHAEUM, 10,16-17.
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Passo gran parte del mio tempo, non a difendere la Legge, come vorrebbe la vulgata corrente, che mi qualifica enfaticamente “sentinella della legittimità”, ma piuttosto a difendere me (e quelli che a me si affidano) dalle angherie di una legge sempre più incomprensibile ed ottusa… Ossia vivo una realtà che è l’opposto rispetto a quella che ipocritamente si rappresenta.
"Forse oggi l’obiettivo principale non è di scoprire che cosa siamo, ma piuttosto di rifiutare quello che siamo. Dobbiamo immaginare e costruire ciò che potremmo diventare" (M. Foucault)
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Discussione libera proposta da: il 17/07/2018 alle ore 08:51
mobbing
Mobbing ai danni di un dirigente comunale
La vicenda nasce da una denuncia presentata da un dirigente comunale , un ingegnere ,che secondo l?accusa dal maggio del 2015 sarebbe rimasto vittima di un atteggiamento vessatorio teso esclusivamente ad emarginarlo messo in atto dal sindaco ,da tutta la sua Giunta, da due funzionari e dal segretario comunale. L?impianto accusatorio costruito dal pm Remo Epifani in quasi due anni di indagini mostrerebbe come l?ingegnere sia stato, in maniera del tutto immotivata, svuotato gradatamente delle sue funzioni fino ad esserne totalmente privato.
Nell?avviso di conclusione delle indagini si citano atteggiamenti vessatori e discriminatori, esclusione immotivata dalle varie attività d?ufficio, dagli incarichi e dalle riunioni tecniche, collocazione in ambienti separati con mortificazione della personalità.
L?ingegnere, che è in cura al Cim di Grottaglie, dopo quasi un anno dall?inizio delle vessazioni ha deciso di rivolgersi all?avvocato.
n.b.naturalmente al momento trattasi di mere ipotesi investigative che comportano spese legali ...
(17/07/2018 18:07)
probabile ma di converso se i fatti non sussistono saranno gli accusati a procedere civilmente e penalmente .
(17/07/2018 15:24)
Da anni, in un comune con dirigenza, il ruolo di vicesegretario comunale era assegnato a un dirigente con laurea non rientrante in quelle previste per l`accesso al concorso di segretario. Le ragioni di tale scelta non sono mai state chiare. Da qualche mese al dirigente in questione e` stato tolto il suddetto incarico, su ennesimo invito del segretario comunale, nei precedenti quattro anni rimasto inascoltato, visto che al Sindaco l`invito del segretario ad applicare la normativa di legge entrava in un orecchio ed usciva dall`altro.
Il dirigente in questione, cui e` stato tolto, dopo molti anni, l`incarico illegittimo, ha reagito fingendo incredulita` e reputando, a suo dire, incomprensibile tale epilogo, anzi ritenendosi vittima di una ennesima scelta riduttiva della sua reputazione professionale.
In tale soluzione, dunque, il segretario emerge, correttamente, quale organo che per anni ha invitato il Sindaco ad adeguarsi alla norma in materia di titoli di studio richiesti per lo svolgimento delle funzioni di segretario e di vicesegretario.
Vogliamo scommettere che in caso di richiesta danni per mobbing da parte del dirigente in questione, cui e` gia` venuta in mente l`idea, verra` citato in giudizio anche il segretario comunale, che ha svolto correttamente il suo dovere?
mn (17/07/2018 15:07)
.... ma i mobbing ai danni dei tanti segretari comunali vittime di situazioni moralmente e professionalmente aberranti, dove li mettiamo?
Io me la sono sempre cavata, schivando tali situazioni, cambiando aria. Ma sappiamo di tanti colleghi trattati a pesci in faccia, presi in giro da Sindaci e dalla struttura operativa, derisi, alcune volte senza dotazioni strumentali, quali computer, sedie, stanze etcc.
La realta`, purtroppo, ed amarissima, e` solo quella di tanti colleghi vittime di mobbing, e non dei dirigenti comunali, privilegiati a tutto tondo da un sistema di nomine clientelari da far impallidire, con incarichi ex art. 110 a tutto spiano e fenomeni simili.
(17/07/2018 14:30)
Si può sapere quali sono le ipotesi di reato contestate, in particolare al segretario?
Art. 572 c.p.?
Caso da seguire, interessante e preoccupante anche in relazione a quello che sarà il risarcimento chiesto dalla parte civile...
situazioni ricorrenti ma da verificare nel merito (17/07/2018 12:33)
(17/07/2018 11:01)
mobbing o presunto mobbing ,situazioni ordinarie in tutti o quasi i comuni.
di solito si evitano le cause ,le tensioni,i problemi ,con la mobilità verso altri lidi.
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