SPAZIO APERTO ALLA RIFLESSIONE SUI TEMI PROFESSIONALI E NON SOLO
Ecce: ego mitto vos sicut oves in medio luporum; estote ergo prudentes sicut serpentes et simplices sicut columbae.
Cavete autem ab hominibus; tradent enim vos in conciliis… MATTHAEUM, 10,16-17.
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Passo gran parte del mio tempo, non a difendere la Legge, come vorrebbe la vulgata corrente, che mi qualifica enfaticamente “sentinella della legittimità”, ma piuttosto a difendere me (e quelli che a me si affidano) dalle angherie di una legge sempre più incomprensibile ed ottusa… Ossia vivo una realtà che è l’opposto rispetto a quella che ipocritamente si rappresenta.
"Forse oggi l’obiettivo principale non è di scoprire che cosa siamo, ma piuttosto di rifiutare quello che siamo. Dobbiamo immaginare e costruire ciò che potremmo diventare" (M. Foucault)
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Discussione libera proposta da: fichi d'India il 31/01/2019 alle ore 18:20
SI RITORNA AL 30 APRILE E ALL'ANNUNCIO
Come ha scritto giustamente qualche partecipante del forum la riforma Madia, ferma ai box per i noti motivi, riemerge prepotentemente con la direttiva sul contratto della dirigenza. L'apicale, bocciato dalla storia e dai cittadini, ritorna sugli allori. E' facile capire chi abbia pensato e scritto quella direttiva: associazioni, personaggi politici e qualche spruzzata di sindacato. La direttiva ragiona già post sentenza (attesa a giorni) della Corte Costituzionale sullo spoil, come se ne immaginasse già i contenuti. E il sindacato? E i rappresentanti dei lavoratori? Ci spiegano, in particolare chi è andato a mischiarsi con altri settori, perchè per noi è previsto meno degli altri dirigenti in termini economici, e addirittura ancora meno per i peones della nostra categoria dei piccoli comuni? Come mai nessuno si scandalizza? Una volta l'Unione aveva colpa anche dello scoppio della seconda guerra mondiale, e ora? SILENZIO. E' il caso che vi dimettiate.
243 (01/02/2019 14:04)
in terza e quarta classe si viaggia male,poi al Nord ancor di più con un personale sempre più ridotto ,siamo a livello di un dipendente ogni 300-400 abitanti.
e ci vogliono dare 200 euro lorde ,troppo poco .
sono 10 anni che il contratto è fermo e anche con una inflazione dell`uno per cento ,almeno ci devono dare netti 300 euro altrimenti non si recupera il valore reale dello stipendio decennio 2009-2019.
occorre che il nuovo contratto anticipi le linee della revisione del tuel prevedendo forme di mobilità assistita verso la p.a. statale.Se concedono questo posso anche introdurre l`apicale,chi la vuole resta ,chi non vuole essere apicale va verso la dirigenza statale,tanto di posti c`è ne saranno ad josa tra quota 100 e pensionamenti normali.
nicolino macchiavellico (01/02/2019 11:51)
Si dovrebbe pensare seriamente ad una exit strategy e lo dovrebbero fare anche i c.d. generaloni, perchè a questo punto chi si fa il mazzo sono i segretari xhe lavorano ancora in terza e quarta classe. Ed ora le carenze organizzative emergono ed emergeranno anche in molti comuni di seconda classe dove si stanno pensionando o lo faranno in tantissimi apicali.
Se la categoria si sfalda dal basso è deleterio anche per chi sta in alto. Ed un po` di autorevolezza ci deriva anche dal fatto che siamo legati al Ministero dell`Interno.
Se il passo successivo è la municipalizzazione almeno sia superato il precariato.
Sembra che i problemi siano gli stessi da dieci anni, ma ora vi è il fatto che siamo sempre di meno e non si sa realmente quanti saremo entro un anno, perchè non ci saranno solo i 400/500 pensionamenti quasi sicuri, ma una mini fuga verso altre PA ci sarà sicuramente perchè i vuoti si apriranno anche lì ed in molti non vogliono restare negli enti locali.
(01/02/2019 11:47)
È così, solo i tordi non l`hanno capita. Straccero` tessera sindacale
243 (31/01/2019 18:31)
in effetti chi entra in fascia C prende meno di un apicale p.o. in D con adeguata posizione.
ormai solo i tondi non capiscono che questa direttiva è pro apicale e in funzione incostituzionalità spoil sistem.
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