IL FORUM DEI SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI
SPAZIO APERTO ALLA RIFLESSIONE SUI TEMI PROFESSIONALI E NON SOLO
 
 
Ecce: ego mitto vos sicut oves in medio luporum; estote ergo prudentes sicut serpentes et simplices sicut columbae. 
Cavete autem ab hominibus; tradent enim vos in conciliis… MATTHAEUM, 10,16-17.

IN RAGIONE DELLA ESTREMA IMPORTANZA DELLA QUESTIONE, SEGNALIAMO QUI IL LINK AL SITO ANPCI DA CUI SI PUO’ SCARICARE IL TESTO DELLA PROPOSTA DI DELIBERAZIONE IN MATERIA DI GESTIONI ASSOCIATE OBBLIGATORIE: LINK AL SITO ANPCI 

Passo gran parte del mio tempo, non a difendere la Legge, come vorrebbe la vulgata corrente, che mi qualifica enfaticamente “sentinella della legittimità”, ma piuttosto a difendere me (e quelli che a me si affidano) dalle angherie di una legge sempre più incomprensibile ed ottusa… Ossia vivo una realtà che è l’opposto rispetto a quella che ipocritamente si rappresenta.


"Forse oggi l’obiettivo principale non è di scoprire che cosa siamo, ma piuttosto di rifiutare quello che siamo. Dobbiamo immaginare e costruire ciò che potremmo diventare"
(M. Foucault)
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Discussione libera proposta da: Save the money il 27/03/2019 alle ore 12:38
importante è risparmiare
Provincia e Comune risolvono l?accordo, consensualmente o meno, e ........ torna a fare al 100% il segretario a .............. (sempre che il sindaco gli rinnovi la fiducia). Oppure si va avanti così, con la ripartizione 70/30. Ma è l?opzione più improbabile. ........ ha fatto capire di puntare a un taglio netto, tenendosi le mani libere per nominare un nuovo segretario. Magari a scavalco con qualche altro ente per risparmiare. Che è la cosa più importante.

243 (27/03/2019 16:59)
questo caso è in controtendenza nazionale.Infatti sono sempre più i grandi comuni che si convenzionano a due o si convenzionano con una provincia.Ci guadagna il segretario e ci guadagnano ,dicono,gli enti.
Dott.ssa Giulia D`Este (27/03/2019 14:32)
Uno Stato che riconosce la centralità e la peculiarità della nostra figura, dovrebbe non solo occuparsi della nostra assunzione e gestione, ma soprattutto dovrebbe retribuirci, senza alcun onere a carico delle casse degli enti locali! Questo metterebbe ordine tra noi e soprattutto non costringerebbe gli enti locali a ricorrere a queste convenzioni "mostro" con miriade di enti (grandi e piccoli) ed inoltre avrebbe anche il beneficio di ridurre gli sprechi che lo Stato commette con assunzioni in enti inutili, conteggiando anche i nostri costi tra le spese di personale, che dovrebbe comunque ridurre/contenere.... Che ne dite?!? Non sarebbe una bella proposta, da farsi in occasione della riscrittura del TUEL????