IL FORUM DEI SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI
SPAZIO APERTO ALLA RIFLESSIONE SUI TEMI PROFESSIONALI E NON SOLO
 
 
Ecce: ego mitto vos sicut oves in medio luporum; estote ergo prudentes sicut serpentes et simplices sicut columbae. 
Cavete autem ab hominibus; tradent enim vos in conciliis… MATTHAEUM, 10,16-17.

IN RAGIONE DELLA ESTREMA IMPORTANZA DELLA QUESTIONE, SEGNALIAMO QUI IL LINK AL SITO ANPCI DA CUI SI PUO’ SCARICARE IL TESTO DELLA PROPOSTA DI DELIBERAZIONE IN MATERIA DI GESTIONI ASSOCIATE OBBLIGATORIE: LINK AL SITO ANPCI 

Passo gran parte del mio tempo, non a difendere la Legge, come vorrebbe la vulgata corrente, che mi qualifica enfaticamente “sentinella della legittimità”, ma piuttosto a difendere me (e quelli che a me si affidano) dalle angherie di una legge sempre più incomprensibile ed ottusa… Ossia vivo una realtà che è l’opposto rispetto a quella che ipocritamente si rappresenta.


"Forse oggi l’obiettivo principale non è di scoprire che cosa siamo, ma piuttosto di rifiutare quello che siamo. Dobbiamo immaginare e costruire ciò che potremmo diventare"
(M. Foucault)
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Discussione libera proposta da: il 15/07/2020 alle ore 11:58
cisl uil cgil
A tutte le strutture Regionali e Terr.li FP CGIL ? CISL FP ? UIL FPL Si è svolta ieri all?ARAN la riunione per il Tavolo per il rinnovo del CCNL dell?Area della dirigenza delle Funzioni Locali. Il nuovo testo presentato dall?ARAN ha risposto ad alcune criticità che avevamo sollevato nei precedenti incontri. In particolare: 1. E? stato ridotto da 20 a 12 il numero dei dirigenti minimo per la costituzione dell?organismo paritetico; 2. E? stato inserito anche un valore minimo per la clausola di salvaguardia economica in caso di attribuzione di un incarico di minor valore; 3. Gli enti con meno di 6 dipendenti non debbono applicare il meccanismo di maggiorazione della retribuzione di risultato; 4. sono stati chiariti aspetti sulla specifica gradazione delle indennità di posizione dei dirigenti della polizia locale e dell?avvocatura 5. per le tipologie di incarico della PTA è stato reintrodotto il requisito dell?anzianità minima dei 5 anni per i soli incarichi complessi; 6. sempre per la PTA sono state nuovamente disciplinate la Pronta disponibilità, l?Indennità per incarico di direzione di struttura complessa e l?Indennità di bilinguismo, 7. Sui segretari comunali e provinciali sono state integrate alcune materie oggetto di contrattazione e sono state apportate alcune modifiche alla formulazione delle funzioni di sovraintendenza e coordinamento del Segretario 8. E? stato inoltre proposto il testo di disciplina della Commissione paritetica per la revisione della struttura della retribuzione dei segretari comunali e provinciali. Si tratta, nel complesso, di ulteriori importanti avanzamenti, anche se reputiamo utile affinare alcune criticità che ancora riscontriamo. La prossima riunione si terrà giovedì 16 luglio e potrebbe, auspicabilmente, portare ala conclusione della discussione sul rinnovo del CCNL 2016-2018 della dirigenza dell?Area delle Funzioni Locali.

Contratto sanitario (17/07/2020 12:04)
Un bel contratto, complimenti a chi lo ha sottoscritto.
Effedi (16/07/2020 16:49)
Prima vediamo cosa è stato pattuito e poi se del caso festeggiamo (dubito)
FINALMENTE!!! (16/07/2020 16:11)
POCHI MINUTI FA E` STATO DEFINITIVAMENTE STIPULATO IL CCNL 2016/2018.NON HO COMMENTI DA FARE,MOLTI LO FARANNO!!DICO SOLO CHE,DOPO 9 ANNI E QUALCHE MESE,ERA PROPRIO ORA......