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Discussione libera proposta da: Era ora il 28/10/2020 alle ore 10:10
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requiem per le convenzioni monstre
finalmente non assisteremo piu' alle convenzioni monstre .
A breve le nuve convenzioni non potranno avere piu' di 5 comuni .
Era ora .
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secondo me (31/10/2020 08:34)
il limite del cinque impedirà di racimolare tanti comuni per superare quota 10.000 ,ma nel contempo chi magari ha già convenzioni a 7 o 8 comuni ,le trasformerà al primo rinnovo in convenzioni a cinque e gli altri due o tre li terrà in supplenza.Insomma l`accaparramento ,la concentrazione ci sarà sempre. |
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5 (29/10/2020 17:13)
Il limite massimo di 5 credo serva per evitare che per confezionarsi una convenzione di seconda classe si raccattino una decina di comuni |
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motivazione (29/10/2020 10:29)
una convenzione tra un comune di 30.000 o 100.000 abitanti con uno da 1000 o 5000 ha come motivazione l`aumento non indifferente della retribuzione senza andare a cercare o elemosinare supplenze...
i pro della nuova normativa stanno nel fatto che molte convenzioni di 3 diventeranno di seconda con conseguente miglioramento retributivo mentre le convenzioni di quarta stenteranno ad essere formate da 3/4 comuni a meno che non si raccattano dieci comuni da 250 abitanti....
se devo essere sincero il bello della nuova normativa sta nel fatto che si ci è accorti che un numero esagerato di comuni in convenzione rende la figura stramarginale ma occorre per completare l`opera porre un limite serio e rispettato al numero di supplenze assegnabili ad un segretario.
Avere due o tre comui in titolarità e 10 in supplenza è lo stesso che avere una convenzione da 10/12 comuni in termini gestionali (non retributivi ,le cose cambiano ...) |
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nicolino macchiavellico (29/10/2020 09:42)
E` una norma che, al momento, ha i suoi pro ed i suoi contro.
Di certo se non si metteva mano la situazione era e sarebbe stato scandalosa.
Serviva per chiarire che il segretario serve a qualcosa ed anche perchè, altrimenti i, vincitori del concorso in svolgimento non avrebbero mai trovato una sede per iniziare a lavorare.
Di certo assisteremo a questo punto a molte convenzioni anche di sedi più grandi, come sta già avvenendo, anche se non so quanto siano funzionali ad un Comune piccolo ( nel senso che non vedo che aspettative possa esserci in una convenzione tra un comune di 30.000 e passa abitanti ed uno di 1000, in quanto nel primo il segretario coordina, mentre nel secondo fa l`impiegato).
Di certo si naviga a vista, anche perchè approssimandosi la fine di quota cento quelli che potranno andranno via, così come in molti stanno tentando la carta della mobilità dirigenziale e quindi le convenzioni si moltiplicheranno anche tra enti non piccoli.
In sintensi credo che aumenteranno e di molto in questo modo le classi terze e seconde.
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(28/10/2020 18:18)
In Piemonte,prov.CN, so di convenzioni anche di 15 e più comuni.... |
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(28/10/2020 15:01)
O magari si raccoglievano tanti piccoli comuni per mantenere uno stipendio da 140.000 euro lorde . |
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(28/10/2020 14:55)
Forse qualcuno non ha compreso la logica delle convenzioni monstre, intendo quelle da 7, 8 talvolta 12 comuni. Erano operazioni accettate dai segretari col solo intento provocatorio verso un sistema che vorrebbe appioppare ai segretari stessi sovraccarichi di lavoro e responsabilità e invece così facendo rimanda tutto al mittente. Della serie: ho 7, 8, 12 comuni e quindi non ho più tempo per fare una delibera o una determina, pensateci voi impiegati. Difficile dagli torto! Diversamente chi accetterebbe di lavorare gratis su 10 enti? |
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(28/10/2020 14:41)
Un altro autogoal!! Ora che il Ministero ha sdoganato la convenzione a 5 comuni (a mio avviso già 3 erano tanti) i sindaci si daranno da fare per raggiungere questo limite risparmiando oneri sulla pelle di noi segretari che saremo costretti a girare come trottole e lavorare gratis su 3 enti |
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