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Discussione libera proposta da: Michelangelo il 03/10/2022 alle ore 12:35
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Mobilità vo cercando...
Esimi colleghi ma adesso che sono entrati in servizio circa 120 nuovi ardimentosi pronti a soffiare sedi non si sono aperte le maglie della mobilità? Sodbppno ancora rigidi? Consentiranno di farci andare via?
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(19/10/2022 10:43)
E` finita semplicemente perchè non fanno in tempo a reclutare nuove leve che entro qualche anno scappano per partecipare a qualche banchetto ancora più lauto e perchè comunque la platea di entrata non garantisce 40 anni di servizio...ho visto addirittura idonei in graduatoria ultrasessantenni, età media molto alta.
I più giovani invece pensano subito a moblità o ad altri concorsi.
Con questa infornata e quello successivo in corso non riusciranno a garantire nemmeno il numero di 2500 titolari a fine 2024, infatti il paradosso di queste entrate sta nel fatto che sono aumentati di parecchio i disponibili. |
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(18/10/2022 18:59)
Quando un responsabile di servizio prende 2200 piu` 600 di incarico nel comune limitrofo ma conosce segretari che prendono IL doppio o IL triplo per mettere firme , allora e` probabile che anche IL cinquantenne funzionario comunale vuole participare Al ricco banchetto ,specialmente se ha agganci locali.Professione finita malgrado Quanto sostenga qualche scendiletto fautore e difensore del Sistema anarchico feudale. |
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Dario (18/10/2022 10:00)
E` assurdo quello che sta accadendo con queste iscrizioni. Nelle regioni dove vi sono centinaia di sedi vacanti da anni prendono servizio in pochissimi, e sono quelle dove incalzano le leggi regionali di riforma, mentre al Sud dai numeri fa impressione, ad oggi su 140 coa assunti ben 79 risultano assunti in 3 Regioni, ovvero Campania-Calabria e Sicilia, ed arriveranno altri con la seconda ondata.
Sarà pure vero che vanno a coprire lacune di uffici che non hanno più impiegati area amministrativa, ma a quanto ho saputo alcuni sono entrati affermando che avrebbero fatto il protocollo e cose varie ed ora danno ordini all`unico apicale di preparare le proposte di delibera......insomma secondo me se si va avanti così si fanno più danni che altro.
E vedendo gli idonei della seconda ondata i danni saranno ancora maggiori, molti over 50, il che fa presumere che è gente degli enti locali che lascerà vuote le proprie posizioni per fare il segretario, ovvero quello che comanda e che non avranno alcuna voglia di continuare a fare gli schiavi comunali.... |
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(18/10/2022 09:45)
Campania felix |
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(18/10/2022 08:39)
non ci sono più i segretari di una volta che dal profondo sud partivano e andavano al nord per restarci anni,oggi ci sono dirigenti apicali che vogliono il posto sotto casa .
sistema da riformare con concorsi regionalizzati per la fascia C ,poi dopo che si accede in B ,possibilità di trasferirsi per carriera ovunque. |
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Michelangelo (13/10/2022 09:46)
Perchè fare concorsi nuovi?
Tutti siamo andati al nord per qualche anno....è stato scellerato inserire la facoltà della chiamata diretta, però vi è da dire che anche in Campania ci sono più di 100 sedi vacanti.
Non è con questo concorso che si riempiranno i ranghi vuoti.
Andava fatto il Concorso regionale già dall`inizio, o almeno prima degli orali, dicendo chiaramente che servivano x posti in ogni regione.
La questione dei vice va abolita da subito, perchè se ne avvalgono anche i comuni grandi e chi vuole avanzare di carriera deve aspettare anni. Tra poco raddoppieranno ad esempio le classi 2 vacanti. |
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BdC (12/10/2022 17:53)
ci vogliono concorsi regionali per la fascia C ,chi vince è iscritto in quell`albo senza possibilità di trasferirsi se non quando ,previo superamento del corso romano ,accederà alla fascia B a carattere nazionale .
Comunque solo 4 in Lombardia ,gran flop allora ,sono sicuro che il prossimo governo farà,a questo punto inevitabilmente,una norma per avvalersi per diversi anni di vicesegretari fino a poi stabilizzarli.
In fin dei conti nulla di diverso degli abilitati anni 80 o dei vice diventati segretari a fine anni 90. |
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Dario (12/10/2022 13:13)
Solo in Campania hanno preso servizio il 25% dei neocoa titolari....e quelli successivi pure premono,,,,in Lombardia solo 4 al momento.... |
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(08/10/2022 09:39)
ultima pubblicazione decine e decine di sedi di classe terza e quarta ,anche con cinque comuni.Fai corso ,sei iscritto ,devi essere destinatario di una o piu` sedi vacanti e se non accetti proposte nel termine di uno o due anni,vieni cancellato |
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norde (07/10/2022 11:42)
perchè al norde sono stati chiamati per sorteggio o solo per curriculum ?Da quello che ho letto su cronache locali spesso si tratta di funzioanri già operanti in comuni e quindi conosciuti o di gente che ha cariche amministrative locali.Sia al sud che al nord,Contano le conoscenze ed è la logica conseguenza della nomina fiduciaria. |
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Dario (07/10/2022 11:28)
Non conoscete la realtà del Sud.
Sono stati nominati per conoscenze dirette, conoscenze politiche. Vengono assunti per sopperire carenze di personale non reperibile nel breve periodo di categoria D come ragionierie ed amministrativi.
Con tale assunzione comunque vanno a sopperire la mancanza del segretario e del funzionario.
In molti casi stanno ad esempio occupandosi delle pubblicazioni, del protocollo, di fare da segretari personali del sindaco, rispondere a telefono, dare fiato con le ferie ai dipendenti. |
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(07/10/2022 10:13)
in effetti si legge di diversi coa assunti al sud anche in comuni da 1000 abitanti,senza necessità di convenzioni o altro .Si vede che hanno i soldi e la capacità assunzionale.Poi in effetti al sud le convenzioni cd anomale non sono mai esistite , massimo due comuni,eccezionalmente 3 .nella storia si sono avuti anche recentemente comuni di 500 abianti con segretario a tempo pieno. |
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Michelangelo (06/10/2022 16:20)
Ma al Sud non è che stanno messi meglio, però se il Sindaco del COmune di 1000 abitanti viene chiamato dal consigliere regionale o dall`onorevole o senatore, obbedisce anche perchè in tal modo risolve il problema dell`area amministrativa e finanziaria. Al Sud molti comunelli stanno prendendo il segretario a tempo pieno, e quindi prendi uno per risparmiare su tre figure. Il problema è che appena possibile scapperanno.. |
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BdC (05/10/2022 18:04)
le sedi al sud sono state sempre ostiche con problematiche già nella gestione del personale ,il fatto che è diventato difficile fare il segretario pure al Nord .Pensare che ci saranno tante assunzioni tra i coa al Nord a breve e in futuro lo vedo difficile ,qui al Nord si sentirà ancor di più a livello di comuni e di spesa assistenziale la bomba bollette. E stai sicuro che i sindaci cercheranno di risparmiare sul personale e in primis sul segretario....avremo diffuse convenzioni a 5 ,reggenze di qualche giorno,vice e chi ne ha più ne metta |
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Dario (05/10/2022 17:04)
Ad oggi forse sono circa 130.
Con le premesse che c`erano non è un flop. Ricordiamoci che per il 2022 le assunzioni autorizzate mi sembra siano massimo 220, ma non sono sicuro.
Il guaio è che più del 20% sono avvenute nella sola Campania!!
Dovevano essere assunti 40 in Piemonte, 40 in Lombardia, 30 in Veneto, 20 in Friuli, 20 in Sardegna, 40 tra Abruzzo e Molise e saremmo solo tra queste regioni a 190.....
Mi pare logico che con questi numeri e queste destinazioni regionali qualcuno vuole andare in mobilità piuttosto che leccare per una sede. |
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