SPAZIO APERTO ALLA RIFLESSIONE SUI TEMI PROFESSIONALI E NON SOLO
Ecce: ego mitto vos sicut oves in medio luporum; estote ergo prudentes sicut serpentes et simplices sicut columbae.
Cavete autem ab hominibus; tradent enim vos in conciliis… MATTHAEUM, 10,16-17.
IN RAGIONE DELLA ESTREMA IMPORTANZA DELLA QUESTIONE, SEGNALIAMO QUI IL LINK AL SITO ANPCI DA CUI SI PUO’ SCARICARE IL TESTO DELLA PROPOSTA DI DELIBERAZIONE IN MATERIA DI GESTIONI ASSOCIATE OBBLIGATORIE: LINK AL SITO ANPCI
Passo gran parte del mio tempo, non a difendere la Legge, come vorrebbe la vulgata corrente, che mi qualifica enfaticamente “sentinella della legittimità”, ma piuttosto a difendere me (e quelli che a me si affidano) dalle angherie di una legge sempre più incomprensibile ed ottusa… Ossia vivo una realtà che è l’opposto rispetto a quella che ipocritamente si rappresenta.
"Forse oggi l’obiettivo principale non è di scoprire che cosa siamo, ma piuttosto di rifiutare quello che siamo. Dobbiamo immaginare e costruire ciò che potremmo diventare" (M. Foucault)
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Discussione libera proposta da: PS il 27/10/2022 alle ore 10:34
quesito stipendio rientro dalla disponibilità.
Sto rientrando, dalla disponibilità, dopo alcuni mesi. In precedenza lavoravo in una Segreteria generale di II classe. Ora a giorni mi nomineranno in un Comune di terza classe. Mi spetta ancora lo stipendio di Segreteria generale di II classe, in base all'art. 43, 2° comma del nostro contratto? Grazie.
Grazie! (28/10/2022 10:56)
Michelangelo (28/10/2022 10:33)
Si. Ti spetta trattamento più favorevole, ma attenzione se dopo due giorni fai convenzione diventa nuova sede e lo perdi.
Ti converrebbe rientrare in una convenzione di 3 classe già formata e diventare titolare li dove avrai trattamento di 2 in convenzione. La differenza di retribuzione, per il solo tabellare, viene rimborsata al comune, mentre quella per eventuali magginnmorazione che vanno calcolate come 2 è a totale carico del Comune.
sembrerebbe di si (27/10/2022 16:29)
a leggere l`articolo del contratto, ma ci vorrebbero delle testimonianze di colleghi che si sono trovati in questa situazione. Bisogna chiedere al sindacato.
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