SPAZIO APERTO ALLA RIFLESSIONE SUI TEMI PROFESSIONALI E NON SOLO
Ecce: ego mitto vos sicut oves in medio luporum; estote ergo prudentes sicut serpentes et simplices sicut columbae.
Cavete autem ab hominibus; tradent enim vos in conciliis… MATTHAEUM, 10,16-17.
IN RAGIONE DELLA ESTREMA IMPORTANZA DELLA QUESTIONE, SEGNALIAMO QUI IL LINK AL SITO ANPCI DA CUI SI PUO’ SCARICARE IL TESTO DELLA PROPOSTA DI DELIBERAZIONE IN MATERIA DI GESTIONI ASSOCIATE OBBLIGATORIE: LINK AL SITO ANPCI
Passo gran parte del mio tempo, non a difendere la Legge, come vorrebbe la vulgata corrente, che mi qualifica enfaticamente “sentinella della legittimità”, ma piuttosto a difendere me (e quelli che a me si affidano) dalle angherie di una legge sempre più incomprensibile ed ottusa… Ossia vivo una realtà che è l’opposto rispetto a quella che ipocritamente si rappresenta.
"Forse oggi l’obiettivo principale non è di scoprire che cosa siamo, ma piuttosto di rifiutare quello che siamo. Dobbiamo immaginare e costruire ciò che potremmo diventare" (M. Foucault)
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Discussione libera proposta da: Piccola mancia il 15/05/2023 alle ore 16:55
Cinque x cento
Leggo su vighenzi e altri siti di un possibile incremento della posizione e del risultato dei segretari nella stratosferica misura del cinque per cento ,non ho ben compreso come funziona questa mancia in attesa dello stra scaduto contratto
dubbio (17/05/2023 11:29)
indennità risultato ...15 per cento o 10,5 per cento....?
e per la posizione il 5 per cento su cosa ?
Dal sito gianlucabertagna.it
In sede di conversione, all?art. 8 comma 3 del d.l. 13/2023 è stata fatta la seguente aggiunta:
?Per i segretari comunali e provinciali, la medesima facoltà di incremento percentuale del trattamento accessorio oltre il limite di cui all?articolo 23, comma 2, del decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75, è calcolata sui valori della retribuzione di posizione, spettanti in base all?ente di titolarità, come definiti dal comma 1 dell?articolo 107 del contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale dell?area delle funzioni locali, sottoscritto in data 17 dicembre 2020, nonché sul valore della retribuzione di risultato come risultante dai contratti collettivi vigenti.?
La norma è analoga per tenore e ratio alla prima parte riferita ai dipendenti, ma richiede un?operatività un poco differente. In sintesi:
l?amministrazione può incrementare il trattamento accessorio del segretario comunale (anche in caso di convenzione di segreteria, suddividendo in questa ipotesi l?ammontare complessivo secondo gli accordi assunti tra gli enti) di una misura fino al 5% della sua retribuzione di posizione e di risultato teorici;
tale incremento deroga al limite al trattamento accessorio 2016;
la base di calcolo, a differenza che per gli incrementi sui fondi per le risorse decentrate, non è un importo del 2016, ma il valore teorico spettante al segretario, secondo la sede di titolarità del medesimo, per:
retribuzione di posizione annua, nei valori della tabella di cui all?articolo 107, comma 1, del CCNL 17 dicembre 2020;
retribuzione di risultato teorica, calcolata ex articolo 42 del CCNL 16 maggio 2001 (10% del monte salari dell?anno di riferimento).
cinque per cento non è male (17/05/2023 10:55)
se il risultato attuale (massimo 10%) va al 15 percento. Nel mio Comune non lo riconoscono peraltro. E` legittimo?
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