IL FORUM DEI SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI
SPAZIO APERTO ALLA RIFLESSIONE SUI TEMI PROFESSIONALI E NON SOLO
 
 
Ecce: ego mitto vos sicut oves in medio luporum; estote ergo prudentes sicut serpentes et simplices sicut columbae. 
Cavete autem ab hominibus; tradent enim vos in conciliis… MATTHAEUM, 10,16-17.

IN RAGIONE DELLA ESTREMA IMPORTANZA DELLA QUESTIONE, SEGNALIAMO QUI IL LINK AL SITO ANPCI DA CUI SI PUO’ SCARICARE IL TESTO DELLA PROPOSTA DI DELIBERAZIONE IN MATERIA DI GESTIONI ASSOCIATE OBBLIGATORIE: LINK AL SITO ANPCI 

Passo gran parte del mio tempo, non a difendere la Legge, come vorrebbe la vulgata corrente, che mi qualifica enfaticamente “sentinella della legittimità”, ma piuttosto a difendere me (e quelli che a me si affidano) dalle angherie di una legge sempre più incomprensibile ed ottusa… Ossia vivo una realtà che è l’opposto rispetto a quella che ipocritamente si rappresenta.


"Forse oggi l’obiettivo principale non è di scoprire che cosa siamo, ma piuttosto di rifiutare quello che siamo. Dobbiamo immaginare e costruire ciò che potremmo diventare"
(M. Foucault)
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Discussione libera proposta da: Resoconto della persistente sperequazione il 13/09/2023 alle ore 09:46
dirigenti solo di nome....
DA SITO FEDIR ARAN ha fornito alcuni dati che delineano il contesto economico di riferimento per la contrattazione, sulla base di quanto previsto dal legislatore. Sono 13.640 le unità di personale dirigente destinatario del CCNL Area FF.LL. in base al conto annuale 2018. 5.842 dirigenti di enti locali e Regioni ; 4.813 dirigenti della PTA; 2.885 Segretari comunali e provinciali L?incremento contrattuale è pari a : 1,30% dal 1/1/2019 2,01% dal 1/1/2020 3,78 % dal 1/1/2021 La distribuzione delle risorse non è proporzionale invece alle unità dirigenziali visto che: 30,65 milioni di euro saranno riconosciuti alla dirigenza di Enti Locali e Regioni 20,37 milioni di euro alla dirigenza PTA 11,74 milioni di euro ai segretari A ciò si aggiungono risorse aggiuntive per rifinanziare i fondi per la contrattazione integrativa, anche in deroga al limite previsto dall?art. 23, comma 2, del D.LGS 75/2017 (fino allo 0,22% del Monte salari 2018). Queste risorse ammontano complessivamente a 3.25 mil di euro anche questa volta distribuiti non in proporzione alla consistenza della dirigenza. Da tutte tali risorse derivano i seguenti incrementi medi mensili: ?. 309 per la dirigenza di Enti Locali e Regioni ?. 243 per la dirigenza PTA ?. 239 per i segretari Di tali incrementi ?. 135 mensili verranno destinati al rifinanziamento a regime dello stipendio tabellare dei dirigenti di tutta l?Area mentre le risorse residue verranno utilizzate per il trattamento accessorio (posizione, risultato ed altri istituti) come segue: ?. 157,00 mensili medi per la dirigenza di Regioni ed Enti Locali ?. 95,00 per i dirigenti PTA ?. 94,00 per i Segretari Comunali e Provinciali Abbiamo da subito rilevato l?inaccettabile divario retributivo di fatto esistente fra le varie dirigenze dell?Area e chiesto che il Comitato di settore provveda ad appianare tale divario. Non si comprende come sia possibile per una dirigenza che svolge le stesse funzioni ed ha le stesse responsabilità una tale differenziazione economica e soprattutto l?insostenibilità per il futuro di una forbice retributiva esponenzialmente destinata ad allargarsi sempre più.

Therese Marie Poulain (26/09/2023 15:53)
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