SPAZIO APERTO ALLA RIFLESSIONE SUI TEMI PROFESSIONALI E NON SOLO
Ecce: ego mitto vos sicut oves in medio luporum; estote ergo prudentes sicut serpentes et simplices sicut columbae.
Cavete autem ab hominibus; tradent enim vos in conciliis… MATTHAEUM, 10,16-17.
IN RAGIONE DELLA ESTREMA IMPORTANZA DELLA QUESTIONE, SEGNALIAMO QUI IL LINK AL SITO ANPCI DA CUI SI PUO’ SCARICARE IL TESTO DELLA PROPOSTA DI DELIBERAZIONE IN MATERIA DI GESTIONI ASSOCIATE OBBLIGATORIE: LINK AL SITO ANPCI
Passo gran parte del mio tempo, non a difendere la Legge, come vorrebbe la vulgata corrente, che mi qualifica enfaticamente “sentinella della legittimità”, ma piuttosto a difendere me (e quelli che a me si affidano) dalle angherie di una legge sempre più incomprensibile ed ottusa… Ossia vivo una realtà che è l’opposto rispetto a quella che ipocritamente si rappresenta.
"Forse oggi l’obiettivo principale non è di scoprire che cosa siamo, ma piuttosto di rifiutare quello che siamo. Dobbiamo immaginare e costruire ciò che potremmo diventare" (M. Foucault)
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Discussione libera proposta da: il 26/03/2025 alle ore 08:51
stipendi enti locali
I ntervento del Presidente dell?Aran Cons. Antonio Naddeo in audizione alla Camera dei Deputati (presso l?Aula della Commissione Lavoro, davanti alle Commissioni riunite Affari costituzionali e Lavoro) nell?ambito dell?esame del disegno di legge di conversione del decreto 14 marzo 2025, n. 25, recante ?Disposizioni urgenti in materia di reclutamento e funzionalità delle pubbliche amministrazioni?
?..
Conclusioni e raccomandazioni
È del tutto evidente che il comparto degli enti locali continua a essere svantaggiato, non avendo mai beneficiato di risorse aggiuntive e specifiche, con un livello retributivo inferiore rispetto agli altri settori. Nei tre trienni considerati nel rapporto la differenza è di circa 170 euro medie mensili rispetto alle funzioni centrali. Tale situazione sta comportando negli ultimi anni una fuga dei dipendenti dagli enti locali verso le amministrazioni centrali.
Sarebbe necessario, quanto meno, un intervento che agisca sul superamento del tetto per il trattamento accessorio previsto dall?articolo 23, comma 2, del d.Igs n. 75/2017, al fine di consentire agli enti locali di avere una maggiore possibilità di integrare il trattamento accessorio dei propri dipendenti. Questo intervento porterebbe a una maggiore equità retributiva tra comparti e contribuirebbe a trattenere
professionalità qualificate presso gli enti locali.
tratto da associazione vighenzi
(27/03/2025 11:36)
siamo fermi al 2021.............
stipendi non adeguati e rivalutati dal 2022,2023,2024 e 2025 ............
i sindacati vanno in ordine sparso ...chi vuole trattare e firmare e chi no....
il risultato è il nulla ,anzi chi può va nelle amm. centrali o in altri comaprti
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